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2023年加拿大新政： 允许低收入外国工人的配偶及子女持开放式工签 – Visense 移民顾问公司
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一、政策出台的背景
•经济：加拿大在疫情后复苏强劲，但仍有 900,000+ 个岗位空缺，其中58%的岗位仅要求高中及以下学历 •政治：加拿大各社区、行业领袖、政客游说和敦促 – 关键行业 (Essential / in demand) •社会：各类社会矛盾（雇主、罢工、没有足够的员工、轮岗等） •移民：处理时间的延迟 二、对劳动力市场的直接影响•亟需填补劳动力的领域：健康医疗、制造业、酒店、交通、贸易和资源、建筑、STEM (科学/理学、科技、工程和数学) 、农业等 •区域发展不平衡 •是一个较长期的需求 三、加拿大移民局：允许低收入水平外国劳动者的配偶持开放式工签•宣布时间：12月2日 •生效时间：自 2023 年 1 月开始的2年内 •新政前：只有当主申请人从事高技能职业，其配偶才有资格获得工作许可; •新政策：工作许可资格（Work Permit）可扩大到所有技能水平的外国工人的配偶、同居伴侣和工作年龄的子女; •预计该措施将使超过200,000名外国工人的家庭成员能够在加拿大工作，帮助缓解劳动力短缺问题 四、实施步骤
五、受益人群
•阶段1：“临时外国工人计划 (High-wage stream of the Temporary Foreign Worker Program)” 的高收入人士 或 “国际流动计划（International Mobility Program）”主申请人的家庭成员，可能包括 TEER 4或5岗位从业人员 •阶段2： （留学生毕业后）走省提名 / 雇主担保中 TEER 4或5的申请人 – 配偶移民路径 •阶段3：农业行业较少适用中国申请人 六、对申请人的启示、建议 工签+加拿大工作经验是核心 加拿大本地人从事低薪类工作的意愿越来越低 预计2022年全年的工签发放 75万~80万 个 仅有1/3的工签持有人会获得永居身份 – 竞争激烈 留学、找工作时需要有策略地规划获得工签、以及永居身份 考虑提及的紧缺职业的留学专业、（含低薪）岗位 – 尽量做夫妻配合 关注偏远区域和社区本期视频的链接如下： YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=aq10PA2BHzk 知乎：https://www.zhihu.com/zvideo/1584790229399117824 |
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